Bosch punktet mit Diversity

Laut einer repräsentativen Befragung unter 30.000 Studierenden und jungen Berufstätigen hat die Robert Bosch GmbH das beste Diversity-Image als Arbeitgeber in Deutschland – gefolgt von Google und der Deutschen Telekom.

Die Studie wurde durchgeführt im Rahmen des Deutschen Diversity Preies 2013 (vergeben von WirtschaftsWoche und McKinsey & Company). Zur Jury gehörten Bundesfamilienministerin Kristina Schröder, die frühere Bundestagspräsidentin Rita Süssmuth, die Geschäftsführerin der Charta der Vielfalt, Aletta von Hardenberg, die Diversity-Forscherin Carmen Leicht-Scholten von der RWTH Aachen, McKinsey-Deutschlandchef Frank Mattern und WirtschaftsWoche-Chefredakteur Roland Tichy.

Wir freuen uns mit Bosch über die Nominierung – und sind stolz darauf, die Veränderungsprozesse im Unternehmen hin zu mehr Vielfalt mit unserer Gender Diversity Kampagne ein Stück weit begleitet zu haben. Die Inhalte der Maßnahmen beruhen übrigens auf Daten und Fakten, die wir in erster Linie den McKinsey Studien „Women Matter“ (seit 2007) zu verdanken haben.

Hier die Website zum Deutschen Diversity Preis und die Pressemeldung von McKinsey. 

Foto: Edenspiekermann